Обязанности:
Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Годовой бонус по итогам работы; ДМС после испытательного срока со стоматологией Страхование от несчастного случая после испытательного срока Доплата по больничному листу до 5 дней до 100% Место работы г. Пенза, ОАО "Черкизовский мясоперерабатывающий завод" Вам предстоит: Обеспечивать выполнение Инвестиционных проектов (Capex Project): создание проектной команды, разработка технических заданий, графиков и критериев оценки проекта, согласование и защита проекта перед Руководством, инженерный дизайн проекта, оценка рисков выполнение проектов в срок в рамках одобренного бюджета с должным качеством проведение технической оценки проектов, подготовка данных для проведения Технических Комитетов; проведение технической оценки Merge/Acquisition/Footprint (слияния, приобретения и продажи активов) проектов; оказание помощи заводам в разработке стратегических планов развития (мастер-планов); проведение оценки технических возможностей оборудования на площадках предприятий Группы «Черкизово»; экспертная поддержка группы предприятиям Группый «Черкизово» по инженерному оборудованию; проведение тендеров на закупки оборудования и услуг в рамках реализуемых проектов по Группе предприятий «Черкизово»; Взаимодействуетие со смежными функциями (Финансы, Закупки, Качество, R&D, CI, ОТ, ИТ, СБ и т.д.) для успешной реализации проектов; Мы ожидаем: Опыт работы с инвестиционными проектами на производстве Опыт работы в технической службе (мясо-птицепереработка), или в закупках и поставках оборудования. Знание современных систем управления проектами, проектный менеджмент, деловое администрирование; Знание основ технологии производства; Умение систематизировать и анализировать полученную информацию, документы; Умение формулировать и давать рекомендации кругу лиц, которые принимают решение об организации/изменении процесса; Способность работать в условиях сжатых сроков, навыки четкого планирования; Способность принимать решения в нестандартных ситуациях; Организаторские способности, навыки командной работы; Умение определять, классифицировать риски, а потом ими управлять (не допускать или справляться с наступлением); Опыт управления людьми, процессами не менее 1 года;Похожие вакансии