Руководитель отдела развития/недвижимости

Мы — компания «Лотереи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО». «Лотереи Москвы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital. Сегодня ежедневно работают более 1800 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы». Обязанности: Выполнение задач филиала в части недвижимости; Анализ рынка аренды нежилой недвижимости (цен и арендных ставок); Предоставление отчетности непосредственному руководителю; Проведение Работ с правоустанавливающими и право удостоверяющими документами арендаторов; Поиск новых локаций; Проведение переговоров по снижение затрат на аренду, согласования дополнительной рекламы и маркетинговых активностей; Решение вопросов с контрагентами, арендодателями; Ведение текущих договоров, пролонгация. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет; Системный подход к планированию, умение определить ключевые критерии при выбор локации, достаточный уровень знаний текущей конъюнктуры рынка и умение спрогнозировать будущие тенденции; Наличие контактов с муниципальными структурами; Умение найти и правильно оценить локацию под торговую точку; Умение вести переговоры и управлять ими; Настойчивость в достижении цели. Мы предлагаем: Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Конкурентную белую заработную плату; ДМС; Гибкое начало рабочего дня, 5/2. Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде! Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.Управление по работе с персоналом благодарит вас за внимание к нашей вакансии!