Обязанности:
В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам! Мы ищем DevOps-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты. Тебе предстоит: выстраивать процессы CI/CD; различная автоматизация процессов; переносить приложения (на различных языках и технологиях) в Kubernetes; поддерживать стабильную работу сервисов. Для нас важно: опыт работы на позиции DevOps Engineer от 2 лет; уверенные знания в области системного (Linux) и сетевого администрирования (HTTP, TCP/IP); понимание общих принципов информационной безопасности и способов ее обеспечения; опыт работы с базовыми инструментами разработки (git, git flow); опыт работы с системами трекинга задач (Jira, Redmine или прочее); понимание принципов работы инструментов автоматизации конфигурации (Ansible); понимание принципов CI/CD и опыт работы с инструментами; автоматизации сборки и развертывания (Gitlab CI, Jenkins); понимание принципов работы СУБД; понимание принципов контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, Docker Compose, Kubernetes); понимание основных концепций облачных платформ (Yandex Cloud, AWS, GCP); знание базовых скриптовых языков программирования (Python, Bash). Условия: работу в команде экспертов; широкий технологический стек, сотни проектов; гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; уютный мерч; полный соцпакет и «белую» зарплату; корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности.