Обязанности:
Наша компания базируются в Самаре и реализует проекты в области MedTech уже более 10 лет!Сейчас мы в поиске Менеджера для нашего продукта - приглашаем стать частью большой дружной команды и создавать будущее вместе:) Что мы предлагаем нашему будущему коллеге: Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; Гибкое начало рабочего дня; Формат на выбор - гибрид или офис; Офис в центре города и оборудован всем необходимым - от техники до комнат отдыха и душевых; Курсы английского, спортзал, бассейн, электронная библиотека; Работа над создание инновационных продуктов в области MedTech! Что мы ожидаем: От 2-х лет опыта в роли Менеджер продукта /Product owner/Руководителя проекта с фокусом на создание софтверной части продукта; Хорошее видение продукта, умение понимать пользователей и их потребности. Способность исследовать рынок, собирать и анализировать информацию от лидеров мнений; Понимание процессов разработки: знание жизненного цикла разработки ПО, гибких методологий; Опыт оценки трудозатрат, сроков, рисков, бюджетирования; Развитые лидерские качества: уметь доносить видение, объяснять, ставить понятные и декомпозированные задачи, слышать и применять обратную связь, уметь аргументировать свою позицию; Высшее образование: техническое, медицинское, экономическое, в области менеджмента. Приветствуется дополнительное образование по управлению продуктом; Будет большим плюсом понимание процесса разработки электронных устройств и приборов, особенно медицинского оборудования. Чем предстоит заниматься: Генерировать гипотезы по созданию продукта: провести исследование рынка совместно с командой маркетинга, а также самостоятельно общаться с лидерами мнений; Сформировать Roadmap по созданию прототипа (MVP), защитить его перед руководством; Разработать MVP продукта: софтверную часть с командой из 2-3 С/C++ разработчиков, аналитика, тестировщика; аппаратную часть – предстоит разрабатывать рабочие части / механизмы роботов совместно с инженерами из нашего R&D центра. Дальнейшее сопровождение продукта и его усовершенствование на основе обратной связи от пользователей, анализа рынка и трендов медицинской отрасли; Управлять командой: планировать работу, выставлять приоритеты, декомпозировать задачи, контролировать их выполнение, проводить ретроспективы по результатам спринта, помогать в решении сложностей и поддерживать в достижении результата; Проводить еженедельные обновления статусов по разработке продукта на встрече с руководителями подразделений с целью обмена обратной связью, обозначения рисков и приоритетов; Принимать участие в презентации продукта, подключаться к ведению переговоров с партнерами. Если интересна данная позиция - скорее откликайтесьПохожие вакансии