Требования: • опыт работы рекрутером от 1 года;• опыт успешного и оперативного закрытия вакансий;• желание развиваться в области HR;• внимательность, ответственность, активная жизненная позиция, готовность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации. Обязанности: проведение собеседований с кандидатами на вакансии; работа с базами данных и работными сайтами; отчетность по статусу рекрутмента. Проектная работа на срок до 6 месяцев.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Самара. Станции метро: Московская
НАМИ инновационные компоненты