Обязанности:
«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцатилетним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера. Работа у нас — это: Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером; Экспертный опыт в сфере фармацевтики; Забота о людях и их здоровье; Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов. Ключевые задачи: Ведение штатного расписания на предмет соответствия нормативно-штатным, кадровым документам, а также требованиям нормативной базы РФ; Подготовка к начислению заработной платы , расчет переменной части сотрудников при увольнении; Обработка заявок в 1С:ДО; Необходимые компетенции: Знание разных видов начислений заработной платы (оклад, сменные графики, работа в выход. дни, почасовая оплата труда и пр.) и порядка начислений ЗП; Знание этапов кадрового делопроизводства: от приема сотрудника до начисления ему заработной платы; Владение программой 1С ЗУП версии 8.3 определенно будет Вашим преимуществом; Личные качества: внимательность, трудолюбие, ответственность, эмоциональный интеллект, готовность к изменениям, ориентация на бизнес. Корпоративная и социальная ответственность: Оформление в соответствии с ТК РФ; компенсация сотовой связи; Конкурентная заработная плата; График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной; Комфортные условия труда: современный, светлый офис; Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство; Индивидуальные программы по развитию. Вкусные бесплатные обеды! Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы рады будем видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.Похожие вакансии
Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала
От 63 000 до 81 000 руб.
Самара
Самаранефтепродукт