Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, контроль реализации кадровых мероприятий в соответствии с ТК РФ; Организация и контроль формирования и управления изменениями организационной структуры и штатного расписания; Контроль управления должностными инструкциями, положениями об отделах; Разработка ЛНА, положений, регламентов, приказов, должностных инструкций; Автоматизация кадровых процессов в 1С ЗУП КОРП (доработка 1С:ЗУП, разработка плана изменений, составление ТЗ, взаимодействие с программистами, внедрение доработок); Формирование и сдача отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости и т.п. в соответствии с требованиями надзорных органов; Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; Требования: Отличное знание 1С ЗУП КОРП; Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота; Опыт работы в роли руководителя по кадровому администрированию не менее 2 лет; Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность за результат; Условия: - Конкурентоспособная заработная плата - финальный уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;- Компенсация питания 200 руб. в день (до 4 200 руб. в месяц);- ДМС в лучших клиниках Самары (включая стоматологию);- Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;- Полный социальный пакет;- Пятидневная рабочая неделя, 3 доп. дня к отпуску;- Отличные комфортные условия работы;- Праздники, конкурсы и спортивные мероприятия для работников и их детей.
Похожие вакансии
Главный специалист отдела кадрового администрирования
От 53 600 до 53 600 руб.
Самара
Средневолжская газовая компания (СВГК)