Заместитель главного инженера

Обязанности: Определение технической политики и направлений технического развития предnrиятия в условиях рыночной экономики, путей реконструкции и техническоrо перевооружения действующего производства, уровня специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг. В соответствии с утвержденными планами развития предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, создание безопасных условий труда и повышение технической культуры производства. Разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Организация заключения с научно-исследовательским и проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными-заведениями договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных nроцессов, автоматизированных систем управления производством, над их разработкой, организация рассмотрения и внедрения проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями и др. Требования: Опыт работы по специальности на руководящих должностях соответствующих профилю отрасли не менее - 5 лет. Высшее профессиональное (техническое) образование. Условия: Мы предлагаем работу в Артеле старателей “Поиск” с. Акимовка, Алтайский край; Заработная плата (за 15 рабочих дней в месяце) составляет 330 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 1 месяц, продолжительность отдыха - 1 месяц); Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки); Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены); Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания; Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.