Методолог ERP

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года. Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников. Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям Обязанности: Методология операционной и финансовой деятельности; Разработка эффективной модели управления финансами; Разработка целевых аналитических форм отчетности и аналитики; Разработка предложений по оптимизации и выстраиванию бизнес-процессов в 1С ERP. Совершенствование управленческого учета и процесса бюджетирования; Разработка регламентов, инструкций, процедур по финансовому управлению; Анализ текущих инструментов финансового планирования; Подготовка методологической документации по инструментам финансового планирования. Требования: Опыт в разработке финансовой методологии; Опыт проведения финансового анализа и формирование заключений; Релевантный опыт работы в качестве финансового аналитика, методолога; Высшее профессиональное образование (финансы и кредит); Отличное знание 1с (ERP), Excel. Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет: Условия работы: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Доставка до места работы транспортом предприятия либо оплата ГСМ при использовании личного транспорта; Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий; Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин); Релокационный пакет для иногородних; Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости); Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»); Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Прохождение медосмотров за счет компании; Возможность предоставления жилья; Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями; Буфеты на территории; Бесплатное медицинское обслуживание Карьера и обучение: Возможность профессионального и карьерного роста; Развитая система адаптации и наставничества; Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы. Корпоративная культура Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры); Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты; Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах; Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты; Корпоративная система поощрений и наград; Наличие профсоюзной организации; Работа в слаженной команде профессионалов;