Обязанности:
Happy Kids - это федеральная сеть детских модельных школ. Мы работаем с мировыми брендами.Мы основали Happy Kids в 2013 году. Филиальная сеть насчитывает 54 представительства по всей России, а так же Республике Беларусь. Что будет входить в обязанности: Поддержка и помощь в решении любых вопросов филиала; Поиск и утверждение кандидата на должность директора филиала, помещения и педагогического состава школы в филиале; Обучение директоров в филиалах по утвержденным регламентам/брифам; Контроль и выстраивание эффективной работы в филиалах. Что мы ждем от кандидата? Многофункциональность/Системность; Ответственность и умение принимать решения; Умение работать с большим объемом информации; Коммуникабельность, владение навыками общения с людьми, умение найти подход к разным людям; Умение работать в команде; Умение выполнять поставленные задачи в срок; Способность генерировать идеи фотопроектов, понимать хорошее/плохое. Любовь к творчеству; Готовность развиваться и обучаться. Мы предлагаем: Оклад от 60 000-100 000 рублей на руки, он будет расти по мере вашего развития в команде; График работы 5/2 в красивом и стильном офисе в центре города, Суббота-Воскресенье выходные дни; Работа в стабильной, активно развивающейся компании, поэтому карьерный рост более чем возможен; Оформление по ТК. Если Вас заинтересовала вакансия и хотите попробовать себя в нашей команде, то оставляйте свой отклик на вакансию и мы Вас пригласим на собеседование. Почему стоит работать у нас? Четко выстроенная система адаптации и поддержки новых сотрудников на каждом этапе работы. Наставник на первые месяцы. Мы являемся стабильной компанией, которая растет и развивается из года в год и только увеличивает количество своих филиалов. С нами ты можешь не переживать о кризисах и форс-мажорных ситуациях. Дружный и слаженный коллектив, приятная атмосфера в стильном и уютном офисе в центре города. Чай, кофе и фрукты в свободном доступе. Интересные и необычные корпоративные мероприятия. Для нас корпоративная культура не просто набор слов, нам важно что бы все сотрудники были на одной «волне» Мы открыты и понятны для каждого сотрудника. Считаем, что диалог между всеми сотрудниками это один из важнейших факторов успеха. У каждого сотрудника есть возможность развиваться в своем направлении. Мы открыты к вашим идеям и пожеланиям.