Мы ищем опытного разработчика 1С, который готов работать на внутренних проектах компании. Обязанности: Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости и сроков задач; Доработка типовых конфигураций 1С (ДО, БП, ЗУП), учетных механизмов, отчетов, печатных форм; Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода; Составление технической документации; Разработка механизмов интеграции, включая реализацию обменов данных с использованием технологий HTTP-запросов. Что нужно от тебя: Знания типовых конфигураций 1С, преимущественно 1С:Документооборот и 1С:Бухгалтерия предприятия; Уверенные навыки работы с языком запросов и системой компоновки данных (СКД), умение писать сложные запросы; Опыт работы с HTTP-запросами и веб-сервисами: настройка, оптимизация и развертывание новых сервисов; Знание и практическое использование библиотеки стандартных подсистем (БСП); Способность писать чистый, структурированный и легко читаемый код; Навыки разработки в управляемых формах и работы с расширениями конфигураций; Умение эффективно работать в команде, коммуникабельность и быстрое обучение; Самоорганизация и способность работать продуктивно без постоянного контроля; Будет плюсом: Наличие Сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист; Наличие портфолио (примеры написанного кода в среде 1С); Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников. Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
Похожие вакансии