Главный специалист отдела ИТ

Обязанности: Администрирование работы сети SAN на коммутаторах Brocade и СХД на базе оборудования Huawei; Администрирование серверов на базе VMware ESXi 8.0, Debian, Nginx, PostgreSQL; Обеспечение непрерывного мониторинга доступности корпоративных сервисов и их основных параметров; Обеспечение резервного копирования, реализация схем восстановления, работоспособности ИТ-инфраструктуры в случае сбоев, включая оборудование, ПО; Восстановление работы информационных систем после сбоев; Проведение регулярных профилактических работ, направленных на обеспечение информационной безопасности и сохранности конфиденциальных данных; Создание и обновление документации по ИТ-инфраструктуре и предоставляемым сервисам Требования: Высшее профильное образование; Опыт эксплуатации сетей SAN на коммутаторах Brocade и СХД на базе оборудования Huawei от 3х лет; Опыт администрирования сетевого оборудования Huawei (Cisco) от 3 лет; Опыт эксплуатации платформы виртуализации VMware ESXi 7.х и выше от 3х лет; Опыт эксплуатации Linux подобных систем от 2х лет; Опыт администрирования общесистемных сервисов AD, DNS, NFS, HTTP[S], SMTP/POP/IMAP, DHCP, GPO, Terminal Services от 2х лет; Опыт администрирования WEB серверов: Nginx (Apache) от года; Опыт администрирования серверов БД PostgreSQL (MySQL) от года; Опыт эксплуатации ip телефонной станции любого производителя от года; Желателен опыт эксплуатации системы мониторинга Zabbix; Желателен опыт автоматизации задач на скриптовых языках; Самостоятельность в достижении согласованных целей, аккуратность в работе и общении с коллегами, активная профессиональная позиция, стремление учиться новому; Базовые знания английского языка, достаточные для чтения технической документации; Условия: Гарантированная своевременная заработная плата Оформление в штат организации в соответствии с ТК РФ График 5/2, с 09.00 до 18.00 Официальное название должности "Главный специалист" Возможность бесплатного посещения выставок в музеях, а также посещения специальных программ. Просьба указывать в резюме или в сопроводительном письме к нему соответствие Вашего опыта указанным в вакансии ключевым навыкам. Первоначальный отбор происходит именно по оценке Вашего опыта, указанного в резюме.