Обязанности:
Мы ищем Менеджера по подбору персонала Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора бизнес направления уровней junior-senior : бриф, сорсинг, скрининг, представление кандидата заказчику, организация и участие в интервью, оценка soft skills, выставление оффера; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Поиск новых инструментов для закрытия потребности; Ведение отчетности и анализ воронки найма. Сопровождение нанимающих менеджеров и кандидатов на всех этапах подбора; Формирование отчётности, проведение аналитики рынка; Участие в проектах отдела: конференции, митапы, разработка карьерного сайта и множество других проектов. Мы ждем от тебя: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Опыт работы со статистическим анализом рынка труда, воронкой подбора; Ориентир на достижение поставленных задач. Все самое лучшее для тебя: Официальное оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 (удаленный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год; Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.; Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях; Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода; Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку; Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршерингаПохожие вакансии