Обязанности: взаимодействие с руководителями отделов на предмет заполнения штатных единиц, соблюдения трудового законодательства, делопроизводства; контроль подбора линейного персонала; подбор персонала на вакантные офисные позиции компании; привлечение дополнительных ресурсов для подбора персонала; создание кадрового резерва; мониторинг рынка труда; планирование, контроль исполнения бюджета, затрат на персонал; контроль работы подчиненных сотрудников в отделе; актуализация и разработка локальных нормативных актов предприятия. Требования: наличие высшего профессионального образования - управление персоналом; опыт работы на руководящих должностях в сфере HR не менее 3х лет; практическое знание кадрового делопроизводства; знание 1С:ЗУП 8.3, excel, документооборота, деловой переписки; развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала; знание инструментов и методов массового подбора. Условия: работа в бюджетной организации; заработная плата в 2 раза в месяц в установленные даты; возможность профессионального развития; корпоративный транспорт; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
Похожие вакансии
Начальник отдела управления персоналом (г.Курчатов)
От 120 000 руб.
Самара
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Специалист отдела управления персоналом
До 35 000 руб.
Самара
Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
Ведущий специалист Службы управления персоналом
От 55 000 до 55 000 руб.
Самара
АГЕНТСТВО ЛУКОМ-А-НЕФТЕХИМ, ООО (Частное охранное предприятие)
Заместитель начальника Службы управления персоналом
От 70 000 до 75 000 руб.
Самара
АГЕНТСТВО ЛУКОМ-А-НЕФТЕХИМ, ООО (Частное охранное предприятие)