Обязанности: Организационный дизайн и формирование эффективного штатного расписания Подбор персонала (массовый) Развитие программы адаптации и наставничества Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям Создание стратегии по увеличению привлекательности HR-Бренда Выстраивание системы работы с талантами и формирование кадрового резерва Автономно внедрять изменения и влиять на результат бизнеса Лидировать цифровизацию и автоматизацию HR-процессов в компании Управлять и развитие команды HR-отдела Управлять бюджетом по HR департаменту Требования: Обязательный опыт работы с массовым подбором Аналитический склад ума Системный подход Стратегическое видение Опыт и желание в автоматизации HR процессов Опыт по проведению оценки персонала Опыт работы в логистических компаниях будет вашим преимуществом Условия: Мы находимся: село Преображенка, ул. Индустриальная, 2А/3 График работы с 9.00-18.00, 5 дневная рабочая неделя Отпуск 28 календарных дней Возможность развиваться в крупной, стабильной и федеральной компании
Похожие вакансии