Обязанности: Управление краном при производстве погрузо-разгрузочных работ. Требования: Не менее 1 года работы на кране Условия: — Оплачиваемый отпуск, больничные, отпуск по уходу за ребенком в соответствии с ТК РФ; — ДМС со стоматологией (возможность подключения для всей семьи); — Компенсация расходов на питание в корпоративной столовой; — Лечебно-оздоровительные санатории и путевки в детские лагеря; — Подарки для детей на Новый год и 1 сентября; — Страхование жизни как на территории предприятия, так и за его пределами; — Финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях.