Мастер по ремонту электрического оборудования

Участок по ремонту электрического оборудования ЛПЦ-1 Обязанности: Обеспечивать отсутствие не плановых простоев и работоспособное состояние электрического, электротехнологического оборудования и сетей, его эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и инструкций. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и технической эксплуатации. Принимать меры к оперативному устранению замечаний и неполадок в работе оборудования. Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины. Докладывать о состоянии дел на участке электрику цеха и начальнику участка по ремонту электрического оборудования. Организовывать в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) гл.7.6; Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) гл. 3.1 условия безопасного ведения сварочных работ. Выдавать задания на смену подчиненным работникам с записью в журнале дополнительных нормированных заданий, проводить дополнительный инструктаж по охране труда (при необходимости). Своевременно организовывать и контролировать допуск ремонтного персонала на проведение ремонта, не допускать потерь рабочего времени. Требования: Высшее профессиональное образование специальность:"Электроэнергетика и электротехника" (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение») стаж работы по профилю не менее 1 года навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие Условия: оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек) трудоустройство согласно ТК РФ бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ медицинская комиссия за счет Общества бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену) бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай) корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы) организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки) корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее) самый полный социальный пакет в области