Обязанности: Стажировка и прохождение обучения, выполнение практических заданий, изучение функционального модуля HR системы SAP Участие в поддержке единого корпоративного шаблона HR на базе SAP. Консультирование пользователей работе в системе SAP, анализ проблем по обращениям пользователей, поиск их решения. Выполнение типовых запросов на изменение и развитие системы. Оперативное решение возникших Инцидентов, постановка задач разработчикам. Участие в Проектах внедрения/миграции/сопровождения функциональности HR. Требования: Высшее или неоконченное высшее техническое образование (в том числе студенты последнего курса). Опыт работы не требуется, предоставляем обучение под руководством опытного наставника Желание развиваться в направлении технической поддержки SAP Опытный пользователь ПО (MS Office, MS Outlook). Личные качества: Аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки. Желание и готовность развиваться и обучаться. Желательно: Опыт работы в сфере IT, поддержке пользователей приветствуется Навыки работы с технической литературой на русском и английском языке (для соискателей с опытом поддержки SAP). Понимание СУБД, SQL и ERP (как преимущество). Понимание бизнес–процессов в области бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства или расчета заработной платы (о/р пользователем SAP). Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Возможность профессионального и карьерного развития в выбранном направлении *Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании *Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
Похожие вакансии