ООО «ПРОЛАЙН» - одна из ведущих организаций РФ в сфере проектирования телекоммуникационных сетей и систем безопасности! В рамках расширения компании мы приглашаем в нашу команду творческих и нацеленных на результат специалистов для участия в крупных проектах, получения опыта, динамичного роста и дальнейшего развития Обязанности: Организация и проведение полного цикла подбора персонала для Общества. Разработка и внедрение стратегий привлечения кандидатов через различные каналы (job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества). Разработка максимально результативной воронки подбора индивидуально под каждую вакансию. Оценка кандидатов: Проведение структурированных интервью и оценочных центров для определения соответствия кандидатов требованиям вакансий. Использование различных методов оценки (тесты, кейс-задания) для выявления ключевых компетенций. Подготовка детализированных досье на кандидатов с описанием их профессионального опыта, навыков и рекомендаций. Анализ результатов собеседований и оценок, формирование отчетов для руководства. Первичное собеседование. Формирование регулярной отчетности по процессу подбора персонала, включая статистику по количеству заявок, этапам отбора и времени закрытия вакансий. Анализ эффективности используемых каналов привлечения кандидатов и внесение предложений по их оптимизации. Работа у нас подойдет вам, если: Вы имеете высшее профильное образование. Знаете ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, знание Office. Вы желаете расти в профессиональном плане. Вы всегда достигаете поставленной цели даже в условиях высокой неопределенности и множества второстепенных задач. Преимуществом будет дополнительное образование в сфере психологии Вы внимательны и, если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: Я готов Условия: Работа в сильной команде - реальная возможность профессионального и карьерного роста. Плановое повышение квалификации сотрудников - стратегический фокус компании. Возможность получить опыт и практические результаты в реальном времени. Программа адаптации, дружный и сплоченный коллектив, развитая корпоративная среда Если Вы позитивно, творчески и энергично подходите к работе, то вы тот кого мы ищем. Нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо. Мы принимаем отклики до 07 декабря 2024 г.