Ведущий инженер-программист

Обязанности: Антивирусная защита АРМ, серверов корпоративных и иных систем информатизации; Резервное копирование и восстановление информации серверов корпоративных и иных систем информатизации; Оптимизация работы и обновление стандартного программного обеспечения, удаление вредоносного и нелицензионного программного обеспечения; Техническое обслуживание и ремонт компьютеров (на уровне замены комплектующих); Технологическая поддержка и техническое обслуживание офисного и периферийного оборудования - монтаж, тестирование, подключение к ЛВС и АРМ, чистка, замена картриджей, ведение базы учетных данных; Знание сети на уровне выявления неисправностей (замена коммутатора, обжимка кабеля, организация новых рабочих мест и подключение их к сети) Требования: Высшее техническое образование; Обладание навыками использования пакета программ, входящих в состав MS Office, обладать знанием принципов работы Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Active Directory, иметь опыт работы с гипервизорами, в частности с Hyper-V. Условия: Полный рабочий день; Работа в комфортном офисе; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Доставка транспортом предприятия. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.