Обязанности:
Directum - компания-вендор, осуществляющая полный цикл работы с продуктом. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Сейчас мы ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации. Чем предстоит заниматься: полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату; поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм и др.); взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску); проведение собеседований, участие в оценке кандидата; онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации. Мы ждем, что ты: имеешь опыт в IT-подборе; коммуникабельный и эмпатичный; умеешь проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы); умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд; хочешь продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге; хорошо владеешь различными инструментами поиска. Что мы предлагаем: белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт); работа в аккредитованной IT-компании; индивидуальное планирование развития сотрудника; профессиональное обучение за счет компании; план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами); гибкий график работы; ДМС со стоматологией. Наша вакансия подойдет для всех, кто имеет опыт в роли рекрутера, менеджера по персоналу, hr-generalist.Похожие вакансии