Инженер по качеству

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы. Обязанности: Организация контроля ТП и КД; Организация и проведение инспекционного контроля качества изготовления продукции на любой стадии производства с помощью универсальных средств измерений; Регистрация и ведение учета результатов контроля качества продукции (принятой и несоответствующей); Проведение анализа дефектов, разработка и внедрение мероприятий по их устранению; Организация и проведение входного контроля материала(металл, краска и пр.); Оформление рекламационных документов на несоответствующую покупную продукцию; Организация сбора и анализа информации, подготовка информационных материалов для проведения анализа СМК; Подготовка предложений руководству предприятия по применению современных методов и инструментов улучшения процессов. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы на производстве от 3-х лет; Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015, наличие действующего удостоверения по ВИК 1-уровня и выше, знание дефектов сварных швов, ЛКП-будет считаться преимуществом; Умение работать с конструкторской и технологической документацией(чтение чертежей и замеры деталей); Умение работать с мерительным инструментом; Знание Microsoft Word и Excel на уровне –уверенный пользователь. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Рабочий день с 8.00 до 16.45 пн/пят., выходные суббота/воскр.; Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС) Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации; Ежегодная индексация заработной платы; Участие в реализации интересных масштабных проектов; Корпоративное обучение; Безопасные условия работы; Дополнительная поддержка в связи событиями в семье; Подарки детям работников; Корпоративная сотовая связь; Корпоративные мероприятия; Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.