Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.Наши основные направления бизнеса:SALES (продажа коммерческой и спецтехники);SERVICE (сеть сервисных станций);SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей). Обязанности: Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (механики, автоэлектрики и прочий рабочий персонал на СТО); Проведение телефонных интервью и при необходимости дистанционных собеседований; Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании; Главная цель - находить сильных сотрудников, которые соответствуют целевому профилю должности. Пожелания: Опыт в подборе и оценке персонала от полугода, желательно в близкой к нам сфере; Самостоятельность и системность; Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат; Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет). Что можем предложить: Оклад 40 000 + премия за трудоустроенных сотрудников; График 5/2 09:00 -18:00 по МСК, удаленно; Возможность карьерного и профессионального развития; Постоянная поддержка и помощь в адаптации от непосредственного руководителя.
Похожие вакансии