Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей приглашает в свою команду. Обязанности: Разработка и реализация плана развития персонала; Разработка процедур оценки руководителей и инженерно-технического состава; Планирование и организация внутреннего и внешнего обучения; Подбор подрядчиков для проведения обучения сотрудников; Создание учебных материалов (методических пособий) для самостоятельного изучения сотрудниками; Онбординг (создание планов вхождения в должность, сопровождение новых сотрудников во время испытательного сотрудника); Создание, ведение корпоративного портала и газеты; Запуск и развитие проектов по повышению вовлеченности сотрудников (внутренних конкурсов, мотивационных программ, онлайн-активностей и прочего); Развитие HR-бренда, работа с вузами, организация внешних мероприятий. Требования: Высшее образование; Развитые коммуникативные и организаторские навыки; Опыт организации обучения, разработки и реализации плана развития персонала; Преимущество, если у вас есть опыт реализации проектов по повышению вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала. Условия: Полностью официальное трудоустройство; Высокий уровень заработных плат, всегда вовремя, без задержек; Дополнительное медицинское страхование; Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе; оборудованная столовая зона; Бесплатный оснащенный спортивный зал на территории предприятия; Доставка до работы транспортом предприятия.
Похожие вакансии