Ведущий специалист тарифного отдела

Обязанности: - Подготовка и анализ обосновывающих материалов и расчетов, необходимых для защиты тарифной заявки в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, экспертных и других организациях; - Расчет тарифов на передачу электроэнергии и технологическое присоединение к сетям Общества и его согласование с ИА Общества; - Своевременное представление и защита подготовленных тарифных заявок в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов; - Изучение нормативной базы тарифообразования и решение проблем ценообразования; - Формирование периодической отчетности по принятым тарифным решениям и фактическим данным для предоставления в ИА Общества, орган регулирования субъекта РФ; - Подготовка информации по тарифам согласно соответствующим разделам ИПР, БДР, БДДС, финансово-экономического плана, пояснительных записок. - Подготовка информации в рамках формирования внутрифирменной и статистической отчетности, информации и отчетности для Правительства Самарской области, органов исполнительной власти субъекта РФ. Требования: Знание законодательства в сфере электроэнергетики Отличное знание Excel Условия: Полный рабочий день; Работа в комфортном офисе; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя; Подарки детям на Новый год. стоянка для сотрудников