Обязанности:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)", в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.Мы являемся экспертами на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN – первая компания в мире, которая на базе собственных эксклюзивных разработок адаптирует для российского рынка самые современные digital продукты и программные решения ведущих мировых вендоров. Мы ждем в команду рекрутера, который поможет нам с закрытием вакансий и ведением проектов от идей до их завершения! Чем нужно будет заниматься: вести процесс рекрутинга (бриф с заказчиками, поиск и подбор, оценка кандидатов, сбор обратной связи по кандидатам); вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий; проводить телефонные интервью; работать в программе TalentForce и работными сайтами; выполнять плановые показатели и закрывать вакансии: торговый представитель, промоутер-консультант, супервайзер и другие; активно участвовать в реализации важных задач найма; вести отчетность по воронке подбора. Что мы ожидаем от Вас: Опыт подбора массового или точечного персонала или опыт в продажах от 6 месяцев; Активная жизненная позиция, позитивный настрой, желание работать и развиваться вместе с компанией; Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно); Оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет). Мы предлагаем: Работу над интересными и крупными проектами; Стабильность и уверенность: у нас постоянный поток новых вакансий, своевременные выплаты ЗП своим сотрудникам 1 раз в неделю; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по мск, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: окладная часть + бонусная часть (за каждую закрытую вакансию), в среднем рекрутеры получают от 60 000 рублей, потолка нет, есть дополнительные бонусы за закрытие вакансий; Работа в режиме home office (полная занятость); Доступы на различные работные сайты; Оформление на самозанятость с перспективой перехода в штат; Лояльное, адекватное руководство и уютную атмосферу внутри команды; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Если вы хотите стать частью большой и сильной команды и профессионально расти, откликайтесь — у нас реально можно набраться опыта и вырасти в доходе!