Обязанности:
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: Менеджер по охране труда в Департамент охраны труда Штаб - квартира. Крупно о роли: обеспечение соответствия филиала требованиям РФ в области охраны труда реализация Стратегии по охране труда и корпоративных инициатив на филиале взаимодействие с производством в сервисной-бизнес модели: Клиент(производство) - бизнес-партнер (менеджер по охране труда). Больше деталей про обязанности: Организация процесса оценки и снижения уровней профессиональных рисков; Поддержание в актуальном состоянии необходимой документации; Организация обучения работников филиала в области охраны труда; Координация рабочих групп по охране труда в структурных подразделениях филиала; Поддержание процедуры обеспечения работников СИЗ (в соответствии нормам и в срок); Контроль над деятельностью подрядных организаций в области охраны труда; Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; Организация расследования и учёта несчастных случаев и происшествий на производстве; Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами. Мы ожидаем: Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда на промышленных предприятиях Высшее образование или переподготовка по направлению «Техносферная безопасность» Нам важен опыт реализации проектов по цифровизации рутинных процессов на производстве, а также аудитов систем менеджмента профессионального здоровья и безопасности труда Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ в области охраны труда Все в порядке с MS Office, ERP системы, автоматизированное рабочее место по ОТ и др. Наш кандидат: «командный игрок», коммуникабельный (презентации, публичные выступления, переговоры и письменные сообщения), обладает энергией, самоорганизованностью, энтузиазмом, а также желанием профессионально реализоваться и получить уникальный опыт. Расположение в организации:Прямое подчинение Руководителю направления охраны труда (департамент охраны труда/служба персонала Штаб-квартира Компании)- по отношению к руководителю бизнеса(Директор филиала) – бизнес-партнер Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 3 месяца работы, Годовое премирование; Обучение и развитие; Возможность командировок (2 -3 раза в год); ДМС по льготным ценам для членов семьи; Денежная компенсация на питание; Корпоративный транспорт; Компенсация мобильной связи; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.Похожие вакансии