Директор представительства (генеральный директор)

Обязанности: Управление филиалом (организация продаж, сервисного обслуживания, монтажа и ремонта оборудования, бизнес-процессов, управление персоналом); Активное продвижение и продажи оборудования на вверенной территории; Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений, развитие продаж на закрепленной территории; Анализ территории, определение стратегии развития; Обеспечение выполнения плановых показателей, ответственность за результат; Управление финансовой и хозяйственной деятельностью филиала; Формирование и управление бюджетом, отчетность; Работа предполагает большое количество краткосрочных командировок в зоне ответственности. Требования: Успешный опыт управления структурным подразделением от 3-х лет; Высшее образование (техническое, как преимущество); Успешный опыт продаж технически сложных продуктов и решений (организация и развитие продаж, переговоры на всех уровнях, личные продажи); Навыки продвижения, знания основ маркетинга; Организаторские и уверенные административные навыки; Финансовая грамотность; Опыт успешного управления командой; Системность, проактивность, умение принимать ответственные решения; Лидерские качества, многозадачность, высокий уровень самоорганизации, уверенные коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупной, развивающейся Компании - лидер продаж оборудования; Белая заработная плата по структуре: оклад + квартальный бонус + годовой бонус (уровень обсуждается индивидуально); Оформление в соответствии с ТК РФ; Служебный автомобиль для служебных поездок, оплата командировочных расходов, мобильная связь, дотация на питание; Автономность в работе и самостоятельность в принятии решений; Перспектива развития внутри компании;