Обязанности:
Предстоящие задачи: формирование команды кластера, формирование команд магазина формирование и развитие партнерских отношений в кластере обучение сотрудников розницы навыкам продаж, клиентского сервиса,управления персоналом,наставничества,адаптации,подбора персонала,формирования команды, оценки персонала и т.д разработка и внедрение способов подбора линейного и административного персонала проведение тренингов и посттренинговое сопровождение разработка способов и контроль выполнения показателей управления персоналом анализ и контроль выполнения бюджета ФОТ, плана по найму сотрудников, целей по текучести персонала, бизнес показателей магазинов Вашими преимуществами станут: Опыт работы в должности HR BP/Бизнес тренер от 2х лет Высшее образование, приветствуется в сфере психологии или управления персоналом, Опыт наставничества и проведения навыковых тренингов Желание научиться разрабатывать и внедрять способы подбора персонала Навыки управления персоналом Владение Microsoft Office Предлагаем для вас: Оклад + премия полугодовая+ премия годовая по результатам KPI Полис ДМС Топливная карта и компенсация амортизации Возможность профессионального и карьерного роста Обучение в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах, конференциях за счёт Компании; Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети Внутренние и муниципальные награды лучшим сотрудникамПохожие вакансии