Обязанности:
РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление продажами на территории зоны ответственности. Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком ППУ, клея, НПБ, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании Фомлайн, расширения клиентской базы; Планировать действия по ценам исходя из специфики территории и клиентов для максимального баланса доходности и объема продаж; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности ( предотвращение, сокращение); Использование CRM для ведения деятельности по клиентам; Знание продукции. Проведение презентаций для дилеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильно и динамично развивающейся компании; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу в большой и дружной команде; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства) Достойный уровень заработной платы, прогрессивную и понятную систему мотивации.