Обязанности:
Ключевые задачи: Сбор и анализ потребности в обучении, формирование предложений; Разработка и проведение адаптационных и обучающих программ для структурных подразделений; Разработка и проведение обучающих программ по развитию разработанных и утвержденных бизнес компетенций в компании; Пост. тренинговое взаимодействие; Диагностика результативности обучения; Разработка и проведение мероприятий по поднятию эффективности обучения; Контрактование в своей зоне ответственности: мероприятия по обучению с привлечением внешних провайдеров; Бюджетирование: Планирование и контроль затрат в своей зоне ответственности; Работа с информационными системами; Отчетность в рамках своей деятельности. Необходимые компетенции: Высшее образование; Опыт работы в сфере образования, опыт разработки и ведения тренингов; Опыт работы в проведении адаптационных и обучающих программ; Знание Excel, сводных таблиц, знание формул, Power Point. Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (с 8.00-17.00); Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного, профессионального роста; Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии - при обращении в организацию.Похожие вакансии