Акрон Холдинг – крупный Холдинг с более чем 22 000 сотрудников и более 30 производственных предприятий. На завод по производству электротехнической продукции ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Вакансия предусматривает переезд в г.Самара, затраты на релокацию за счет компании! Обязанности: Обеспечивать закрытие вакансий по потребности бизнеса, контроль сроков подбора; Управлять командой рекрутеров (выполнение KPI); Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов; Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета отдела; Анализировать тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.). Организация адаптации кандидатов, сопровождение до момента трудоустройства; Анализ воронки подбора, выполнение показателей, ведение базы E-staff; Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании; Формировать отчетность и вести аналитику по подбору персонала, Участие в проектах компании. Требования: Образование высшее; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Опыт управления персоналом от 1 года; Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов; Знание и применение методов повышения лояльности персонала; Личные качества: мобильность мышления, ориентированность на результат, ответственный подход к работе, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа на крупном производственном предприятии численностью более 3000 сотрудников; Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании (ежегодные HR конференции и обучение); Оформление по ТК РФ; Полис ДМС после испытательного срока; Место работы: г. Самара; Заработная плата обсуждается при собеседовании; При переезде предусмотрена компенсация аренды квартиры.
Похожие вакансии