Начальник цеха

В связи с расширением и реорганизацией производства, ЕПК Самара ищет в свою команду Начальника цеха Обязанности: Обеспечение выполнения плановых заданий; Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования; Обеспечение выполнения производственной программы цехом и соблюдения технологии производства; Осуществление оперативного контроля снабжения цеха необходимыми материалами и инструментом; Выявление, предотвращение и устранение причин нарушения хода производства; Повышение производительности труда и качества продукции, снижение издержек производства (трудовых, материальных); Участие в подборе персонала, организации обучения, сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения; Анализ результатов производственной деятельности, построение перспективных планов развития цеха; Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности; Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности цеха; Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования; Координация работ цеховых подразделений, организация эффективного использования рабочего времени. Требования: Высшее техническое образование (технология машиностроения); Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет на машиностроительном предприятии; Знание технических требований, предъявляемых к выпускаемой продукции; Опыт оперативного планирования; Понимание всех этапов производственного процесса; Умение работать в режиме многозадачности; Хорошие организаторские навыки, требовательность, умение добиваться поставленных целей; Уверенное пользование офисными программами; Знание основ трудового законодательства. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц; Спортивные мероприятия (своя футбольная команда, играем в РФЛ); Доставка из "Кошелев" (Мехзавод, Новая Самара, 18-й км), "Южный город 1 и 2" (Кряж, Волгарь), "Чапаевск"; Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!»; Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков); Дополнительная социальная программа (мат. помощь. санаторно-курортное лечение, доп. дни отпуска и т.д.); Повышение квалификации и внутреннее обучение; Профессиональный и карьерный рост.