О нас: Работа в современных теплицах, нет грядок и ручного полива .Вместо леек капельницы с автоматическим управлением, вместо земли кокосовые маты.Не надо рыхлить, вскапывать и пропалывать.Компьютер не только поливает и кормит, но и ухаживает, следит за температурой.Растения пчелоопыляемые, в питательных растворах не используют химические стимуляторы роста. ПОЭТОМУ НАШУ ПРОДУКЦИЮ МОЖНО УПОТРЕБЛЯТЬ ПРЯМО С ГРЯДКИ! Требования: Нас интересуют люди, которые готовы пройти обучение и не боятся физической работы. Аккуратность, трудолюбие, ответственность Обязанности: Выполнять все технологические операции по выращиванию и сбору овощей, высаживание рассады; сбор урожая; проведение в помещении теплиц послеуборочных работ. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, 5/2 с 8-00 до 17-00 Белая з/п с отчислениями в пенсионный фонд. Внутрифирменное обучение. Соц. пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист). 13-я зарплата Продуктовый набор собственной продукции 2 раза в месяц по 4 кг овощей 50% от рыночной стоимости. Возмещение проезда 2000 рублей ежемесячно. Доставка автотранспортом предприятия с площади Кирова. Для сотрудников, вышедших на пенсию и продолжающих работать, ежемесячная доплата 3000 руб. Премирование к юбилейным датам. Ежемесячное премирование за перевыполнение плановых показателей. Ежегодное награждение передовиков производства ведомственными наградами и премиями. Материальная помощь (при предоставлении документов). Прогрессивная шкала оплаты труда, надбавка к з/пл. ежемесячно зависит от непрерывного стажа на предприятии: от 1000 руб. до 20000 руб. Выплата подъемных новым сотрудникам от 150000 до 200000 рублей. Ежегодное возмещение санаторно-курортного лечения на сумму не более 100000 (ста тысяч) руб. от 20% до 50% в зависимости от стажа работы на предприятии.