В нашу HR-команду требуется менеджер по подбору персонала. Основная твоя задача будет заключаться в том, чтобы взять на себя и организовать большой поток кандидатов, для комфортной работы предприятия. В основном предстоит заниматься подбором различных строительных специальностей. Обязанности: Мы с тобой будем создавать базу кандидатов и закрывать большое количество вакансий, а для этого будут нужны: АКТИВНЫЕ исходящие звонки (и их будет много); Качественная обработка входящих звонков; Поиск кандидатов всеми возможными способами; Ведение отчетности; Проведение собеседований; Формирование профилей должностей; Ведение базы кандидатов Выполнение поручений руководителя Участие в HR-проектах компании Требования: преимуществом будет наличие опыта ведения КПД; желателен опыт работы в подборе около года; грамотные устная и письменная речь; проактивная жизненная позиция; любовь к людям; умение четко исполнять инструкции, внимательность; готовность работать не на отсиживание рабочего времени, а на результат! готовность расти и обучаться Условия: график работы 5/2 (частично офис, частично производство/дом) Офис при производстве Гаражный проезд 3В или офис Осипенко 1А уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально (выплаты 2 раза в месяц)
Похожие вакансии