other

Менеджер по подбору персонала / HR

14 ноября 2024

От 50 000 до 80 000 руб.

Город: Самара

Зубанов Алексей Владимирович

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

​​​​​​Приветствуем тебя, Будущий коллега! Меня зовут, Алексей Зубанов, предприниматель с 10 летним опытом, инвестор, эксперт, с успешным бизнес-проектом в сфере e-commerce. Мои принципы: честность, открытость, благодарность миру за эту жизнь. Сейчас развиваю новое комплексное направление связанное с маркетплейсами, под это направление будем собирать команду в офис. Какие задачи? Собрать команду лидеров Прописать регламенты для новых кандидатов Создать систему мотивации для сотрудников Что готова предложить компания: Предпринимательский подход, упор на исследования и метрики и фокусировка на результате, который приносит клиентам реальную пользу, а компании - высокие доходы Атмосфера стартапа (горящие глаза, амбициозные цели) Высокий уровень заработной платы, оклад + KPI Возможность карьерного роста и обучения Будем вместе строить команду с сильным лидером и постоянно обучаться. Если ты, действительно, крутой и тебе хочется быть в окружении таких же людей, тебе откликается компания и принципы работы, будем рады пообщаться и ответить на все вопросы. Важно! Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.В письме расскажите почему вы откликнулись на эту вакансию, в чем ваша суперсила? Каких результатов вы хотели бы добиться от совместной работы? До встречи на собеседовании!

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 123767853

Похожие вакансии

HR-менеджер по подбору персонала

Договорная

Самара

СБЕР

Специалист по подбору персонала / HR

Договорная

Самара

DoYouSam (ООО ДЮС)

Удаленный HR-Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

От 50 000 руб.

Самара

Департамент Ф53

Менеджер по подбору персонала

От 52 000 руб.

Самара

Регро

Менеджер по подбору персонала

Договорная

Самара

ЧОО Агентство безопасности

Менеджер по подбору персонала

От 45 000 руб.

Самара

Работут