Обязанности: Составлять, прорабатывать и сопровождать внутриорганизационную и договорную документацию (договора по закупке наружной рекламы, сувенирной и полиграфической продукции, а также договора на оказание услуг по размещению рекламно-информационных материалов в федеральных и областных средствам массовой информации) по теме HR-бренда. Проводить конкурентную проработку по договорной документации (договора по закупке наружной рекламы, сувенирной и полиграфической продукции) по теме HR-бренда, проводить переговоры. Формировать и сопровождать электронную документацию в действующих в АО "Уральская Сталь" программах для автоматизации бизнес-процессов.. Осуществлять сбор, анализ и систематизацию данных по фактической и планируемой стоимости услуг по закупке, наружной рекламы, сувенирной и полиграфической продукции, а также услуг по размещению рекламно-информационных материалов в федеральных и областных средствам массовой информации по теме HR-бренда. Формировать план оплаты на текущий месяц и обеспечивать своевременное представление в ООО "МКС" отчетно-финансовой документации по текущим платежам по теме HR-бренда. Отслеживать расход бюджетных средств по текущим договорам по теме HR-бренда. Формировать и представлять заявки на платеж в рамках финансовой деятельности по теме HR-бренда. Участвовать в составлении планов и отчетов о финансовой деятельности управления по теме HR-бренда, обеспечивать качественное и своевременное представление установленной отчетности. Требования: Высшее или средне-специальное образование: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет». Коммуникабельность, способность оперативно собирать и обрабатывать информацию. Работа в SAP и 1С. Грамотный пользователь ПК. Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности. Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. Опыт составления аналитических отчетов. стаж работы по профилю не менее 3 лет уровень заработной платы по результатам собеседования Условия: оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек) трудоустройство согласно ТК РФ бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ медицинская комиссия за счет Общества бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену) бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай) корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы) организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки) корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее) самый полный социальный пакет в области
Похожие вакансии