Обязанности:
Центр коррозионных покрытий - одно из ведущих гальванических производств Поволжья. В связи с расширением штата приглашаем в ряды нашего дружного коллектива Руководителя направления Ваши основные задачи: Формирование графиков текущих и плановых ремонтов оборудования и контроль их исполнения Участие в процессе пуска и наладки нового оборудования Регулярный анализ поломок, дефектов, поиск коренных причин отклонения режима технологического оборудования от норм Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества Взаимодействие с подрядчиками и ведение договорной работы Контроль наличия инструмента, оборудования и расходных материалов, необходимых для деятельности компании Своевременная закупка расходных материалов, запасных частей Требования: Высшее техническое образование Опыт аналогичной работы на промышленных предприятиях не менее 3 лет Желателен опыт проведения ТОиР, ТРМ, ТПиР (техперевооружения и реконструкции производственных объектов) Знание основ системы менеджмента качества (желательно). Аналитический склад ума, хорошие организаторские навыки, способность принимать самостоятельные решения Должен знать: CRM – систему. Компас, Word, Excel, 1С на уровне продвинутого пользователя Директивные материалы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, системы планово-предупредительных ремонтов Должен уметь: Выстраивать и управлять процессами в производстве, оцифровывать результаты. Мы предлагаем: Белую заработную плату(рассматриваем индивидуально от кандидата); График работы: 5/2 8:00 - 17:00; Расширенный полис ДМС; Лёгкое вхождение в должность - для новичков выстроена удобная система обучения; Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста (регулярное обучение); Адекватное руководство – все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании; Комфортную рабочую обстановку – нам важен результат работы, а не обязанность смотреть в экран монитора; Здоровую атмосферу в коллективе – наш коллектив молодой и дружный, помогаем друг другу! Корпоративную культуру - которую постоянно улучшаем, про Ваш день рождения точно не забудем!