Начальник отдела по капитальному ремонту

Обязанности: Участвует в согласовании допуска подрядчиков на объекты выполнения работ. Контролирует ход выполнения капитального ремонта, соответствие ведомостям объемов работ, договорным документам. Обеспечивает своевременное предоставление, проверку и приемку от контрагентов ожидаемого выполнения, исполнительной документации. Организует выездные проверки объемов принимаемых работ. Обеспечивает предоставление от подрядчиков месячно-суточных графиков, рассматривает и согласовывает их. Формирует и согласовывает ведомости объемов работ; учувствует в проведении закупочных процедур, согласовании договорных документов. Готовит документы для проведения предпретензионной работы по нарушениям, о срыве сроков и т.д. Организует сдачу завершенного ремонта объектов. Координирует процедуру оформления разрешительной документации на капитальный ремонт объектов основных фондов. Осуществляет руководство работой по формированию корректировок плана программы ПРОФ в части капитального ремонта объектов производственного строительства. Участвует в инвентаризациях незавершенного строительства. Требования: Высшее образование по направлениям "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" / "Промышленное и гражданское строительство". Знание профильных нормативных документов и законодательных актов: Градостроительный Кодекс Российской Федерации; законодательные акты, распоряжения и приказы руководства Общества и Компании, методические и нормативные материалы по оформлению разрешительной документации на ввод в эксплуатацию объектов производственного строительства; требований к процессу капитального ремонта, оформлению правоустанавливающих документов законченных работ по капитальному ремонту; методических и нормативных материалов по оформлению разрешительной документации на ввод основных фондов в эксплуатацию. Владение навыками проведения инвентаризации. Условия: Место работы - в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска). График работы - пятидневная рабочая неделя. Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года). Социальный пакет в соответствие с ТК РФ. Дополнительное медицинское страхование.