Обязанности: Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация; Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем; Организация работы по предоставлению отчётности в рамках своей деятельности; Планирование и распределение ресурсов, необходимых для эффективной работы; Развитие корпоративной культуры и реализация HR-проектов; Работа с обратной связью по бизнес-процессам компании; Взаимодействие с руководителями отделов, выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом (региональная сеть); Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса; Ведение внутренней отчетности. Требования: Опыт работы в обучении и адаптации персонала; Системность и организованность в работе; Работа в режиме многозадачности (умение переключаться); Закрытие задач JIT; Высокая скорость работы, навык оптимизации процессов; Грамотная речь; Вовлеченность, ориентация на результат. Условия: Работа на закрепленной территории; График работы 5/2 ( с 10:00 до 19:00); Оформление по ТК РФ; Возможны командировки; Отпуск 28 календарных дней; Перспективы карьерного роста. В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.
Похожие вакансии