Ведущий инженер по режимной наладке котлов

В связи с расширением деятельности по режимно-наладочным испытаниям тепловых энергоустановок требуются специалисты по наладке котлов (2 чел.). Разъездной характер работы (до 40% времени), график командировок заранее известен. Объекты выбираются по территориальному признаку, преимущественно вокруг г. Самара. Работа в стабильной компании с хорошим социальным пакетом: ДМС со стоматологией; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок в летние и зимние туристические и оздоровительные лагеря (с учетом стоимости проезда авиа или ж/д транспортом); компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение; компенсация стоимости проезда в отпуск и обратно; компенсация спортивных абонементов и др. Обязанности: Планирование и организация проведения работ по режимно-наладочным испытаниям тепловых энергоустановок; Проведение режимно-наладочных испытаний тепловых энергоустановок на объектах организаций системы «Транснефть»; Контроль сроков и качества проведения работ по режимно-наладочным испытаниям тепловых энергоустановок; Оформление результатов работ; Обеспечение производственной деятельности подразделения. Требования: Высшее теплоэнергетическое образование; Стаж работы по специальности в области теплоэнергетики на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, Excel – продвинутый пользователь), отраслевые автоматизированные системы и базы данных. Знание программы «ZuluThermo» будет преимуществом. Ориентация на повышение квалификации и профессиональный рост; профессиональная компетентность; профессиональная требовательность, самоконтроль, организованность; умение работать в режиме многозадачности. Условия: Прием работников на вакансию с 09.01.2025. Заработная плата включает в себя оклад, премию 30% по итогам работы за месяц и территориальную надбавку 30%; К заработной плате устанавливается надбавка за стаж работы по специальности/профессии (с 01-го числа месяца, следующего за кварталом окончания срока испытания); Расширенный социальный пакет. Премия по результатам работы за год, премия к профессиональному празднику; График работы 5/2.