Наладчик станков с ЧПУ

АО «СВМЗ» – промышленное предприятие, опирающееся на инновационные подходы, располагающее современным оборудованием для точной металлообработки, позволяющим производить продукцию с высоким качеством исполнения и за короткие сроки. В связи с ростом объемов работ расширяем штат, примем на работу наладчиков станков с ЧПУ. Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, поможем с переездом. Обязанности: составление программы изготовления изделия на стойке, наладка, контроль и изготовление изделий из металла различной конфигурации на станках с числовым программным управлением (фрезерные, токарные; стойки: Fanuc, Hermle, NC); подбор, установка, привязка обрабатывающего, режущего инструмента; проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально (штангенциркуль, нутромер, микрометр); соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, норм промышленной санитарии, трудовой дисциплины; выполнение требований по применению средств индивидуальной защиты на рабочем месте; при наличии высоких компетенций - изготовление экспериментальных деталей в количестве до 5 штук. Нужно знать: чтение чертежей и технической документации; режимы резки; основные виды неисправностей станков и режущего инструмента, способы их устранения. Требования: опыт работы на одной или нескольких перечисленных стоек не менее 1 года. Мы предлагаем: работу на одном из лучших производственных предприятий Самарской области с официальным трудоустройством с первого дня и полностью белой заработной платой (выплаты 2 раза в месяц); стабильный доход без сезонности и простоев (план производства изделий сформирован до 2027 года); достойную заработную плату, ежемесячную премию. Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации (черновая или чистовая группа изготовления деталей), составляет от 90.000 рублей до 150.000 рублей в среднем, но нет потолка; возможность брать дополнительные дневные или ночные смены для роста заработка (до 40 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу). Возможность дополнительного заработка при наставничестве; компенсация питания (300 рублей в смену); предоставление спец.одежды; дополнительное медицинское страхование ДМС со стоматологией, материальную помощь, подарки каждому работнику к новому году, подарки детям к новому году, корпоративы и другую социальную поддержку. обучение у опытных наставников; удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта. достойное вознаграждение по программе «Приведи друга»; возможность подобрать удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.00 либо 2/2 с 7.30 до 19.00. Первое собеседование с рекрутером проводится по видео-связи в формате вайбер/ватсап/телеграм с понедельника по субботу с 8.00 до 22.00. Номер для записи на собеседование придет Вам в приглашении. Второе и итоговое собеседование - с руководителем на заводе.