Экономист/ведущий экономист по финансовой работе

Обязанности: ежедневная выгрузка поступлений и выплат из 1С Бухгалтерия по соответствующим базам данных; актуализация базы данных "Заказы" на ежедневной основе; проверка на ежемесячной основе отчёта о поставках на предмет факта поступления от заказчика аванса и окончательного расчёта. По результатам проверки направление ответственному сотруднику замечаний; работа с банками в части: открытия/закрытия расчётных счетов; согласование, оформление/расторжение гарантийных соглашений; оформление и выпуск банковских гарантий различных видов в рамках заключенных гарантийных соглашений; согласование, оформление/расторжение кредитных соглашений; согласование и оформление траншей в рамках действующих кредитных линий; формирование пакета документов в рамках ежеквартальных банковских финансовых мониторингов в установленные соглашениями сроки; формирование пакета документов и пояснений на дополнительные запросы от банков; ведение баз данных "Банки", "Кредиты", "Банковские гарантии"; проверка заявок на проведение платежей и приложенных к ним счетов от ЦФО на следующий платёжный день на предмет соответствия требованиям Регламента платежей; ведение платёжного календаря и реестра заявок на проведение платежей; формирование Бюджета движения денежных средств (БДДС) на будущий год с поквартальной разбивкой и дополнительных аналитических справок к нему; формирование фактической ежеквартальной управленческой отчётности в части БДДС и дополнительных аналитических справок, проведение план-факт анализа; анализ финансового состояния компании с целью соблюдения банковских финансовых ковенант; работа с дебиторской задолженностью; формирование дополнительных аналитических справок и отчётов по запросу руководства. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы не обязателен; аналитический склад ума; внимательность, ответственность. Условия: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ; пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (пятница с 8-00 до 16-00); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам пройденного собеседования; после года работы полис ДМС.