Руководитель отдела

Money Kapital - крупнейшая коммерческая микрофинансовая компания, которая оказывает финансовую поддержку предпринимателям и самозанятым. Существует на рынке 18 лет и на данный момент представлена в 33 регионах России. Компания стояла у истоков формирования рынка микрофинансирования и в своей деятельности успешно внедряет лучшие в своём направлении международные практики и методологии, которые активно используют МФО. Мы являемся партнёрами: Делимобиль, СРО "МиР", Эксперт РА и др. Ищем в команду Руководителя отдела (г.Самара). Ищем крутого лидера, нацеленного на достижение результатов, который умеет выстраивать отношения и работать в команде. Обязанности: Выстраивание работы отдела продаж; Поддержание развития Клиентской Базы; Переговоры с Клиентами, проведение финансового анализа; Контроль выполнения плановых показателей по объёму и качеству, отчётность; Структурирование сделок (учитывая бизнес клиента, его потребности), формирование этапов воронки продаж; Оценка ликвидности и проверка залогового обеспечения; Сопровождение кредитного портфеля; Контроль работы всего отделения, офиса; Обучение, управление, адаптация и развитие команды. Работа Money Kapital– это постоянное совершенствование своих навыков и стремление увеличивать эффективность своей работы на каждом этапе! Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого рабочего дня; ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца); Конкурентоспособный уровень заработный платы. Полностью "белый" доход. Обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом; График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (плавающий перерыв 1 час); Обучение и поддержка на старте. За Вами будет закреплён наставник, который станет опорой в начале Вашего пути внутри компании. Возможность профессионального развития, карьерного роста. Нам важны перспективы и уверенность в завтрашнем дне, а значит своим сотрудникам предоставляем возможность проявить себя. Мы убеждены, что наша стратегия, основанная на нашей деловой культуре и работе наших сотрудников — это инструмент обогащения и защиты, благодаря которому доверие к нашей компании растёт день ото дня, это помогает нам стать эталонной компанией на наших основных рынках. Что мы хотим видеть у кандидата: Умение управлять командой, готовность брать на себя ответственность; Опыт личных продаж, встреч и проведения презентаций; Опыт работы со сделками, их структурирование; Опыт проведения финансового анализа по методике ЕБРР (желательно); Опыт оценки кредитных рисков, оценки ликвидности. Есть вопросы? Отправляйте отклик и в самое ближайшее время с Вами свяжутся. Если есть какие- то ключевые предпочтения, можете указать их в сопроводительном письме. До встречи!