Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в поиске сотрудника, чья основная задача - планировать численность сотрудников и решать кадровые вопросы. Чем предстоит заниматься: заниматься подбором персонала и проводить собеседования; вести кадровое делопроизводство, табелирование, графики; взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам оформления сотрудников. Что мы ждём от кандидата: высшее образование; умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; желательно знание Oracle / SAP / MS Office. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход 51 000 руб. + годовая/полугодовая премия; график 5/2 с 9:00 до 18:00; отпуск 28 календарных дней; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через «Добросервис»; компенсацию расходов на спорт; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналомПохожие вакансии