Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Усть-Кинельский)

Компания "Премиум" - многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО "Газпромнефть" и "Транснефть", с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет. Обязанности: Контроль и руководство электромонтерами при выполнении работ по ремонту и обслуживанию электрооборудованию; Ведение рабочей документации (заявки, списание) Требования: Высшее профильное образование Опыт работы от 3-х лет опыт работы на подстанциях; опыт работы на ВЛ; опыт работы на монтаже электрооборудования; профессиональное выполнение своих функциональных обязанностей; знание электротехники; чтение электрических схем; соблюдение требований охраны труда на производственных объектах; соблюдение внутреннего распорядка компании; ведение необходимой рабочей документации. умение работать в команде (управление коллективом от 5 чел) Условия: з/п от 2800 руб. на руки за рабочий день официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту регулярная индексация заработной платы график работы 5/2 работа в п. Усть-Кинельский доставка сотрудников от м. Победа (г. Самара) спец. одежда от организации компенсация прохождения медицинского осмотра материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.). Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас? ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах. Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России. Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития начинающих (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда. В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».