Обязанности:
Мы команда по подбору персонала PersonalHR. Подбираем кандидатов в производственные, строительные, торговые компании Москвы и Московской области. Вакансии, которые закрываем - фрезеровщики, упаковщики, операторы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, технологи, инженеры, руководители отделов продаж, директора по строительству и т.д. Сейчас мне нужен рекрутер, готовый работать по определенной технологии подбора. Твои задачи: отбирать кандидатов по резюме на hh.ru, авито, откликов от 10 до 40 в день разбирать отклики и прозванивать их в тот же день, примерно от 30 звонков проводить первичные собеседования по телефону передавать мне информацию о кандидатах каждый день в файле созваниваться со мной на планерку по вакансиям 2 раза в неделю по 1 часу обучаться, узнавать самостоятельно, что новое появилось по рекрутингу, читать книги по рекрутингу ведение срм в Excel У тебя есть: небольшие знания и опыт в рекрутинге от 6 месяцев желание обучаться и развиваться в этой сфере хороший интернет, телефон и ноутбук интерес закрывать вакансии быстро У тебя будет: полностью удаленная работа 5/2 с 10 до 17 часов работа с оплатой за результат, фиксированный оклад 25 000р.+ бонус за закрытые вакансий, в первые месяцы оклад 30 000р. размещение вакансий оплачивает клиент обучение последним техникам найма от меня Оставляйте отклик на площадке hh.ru, ответим в течение дня.Похожие вакансии