Ведущий специалист (Отдел материально-технического снабжения)

Обязанности: Работа с материалами и оборудованием на складе (приемка, распределение на складе в соответствии с нормами хранения (в том числе уличное хранение), складская переработка материалов и перемещение их Заказчику (МОЛам); Работа с документацией по объектам технологического присоединения, выполняемых хозяйственным способом и перераспределение материалов и оборудования на объекты строительства; Формирование сводного перечня материалов и оборудования под запас ТП (ежеквартально); Планирование грузового автотранспорта и спецтехники для перемещения материалов и оборудования Заказчику (организация погрузо-разгрузочных работ); Система управления качеством (ведение номенклатуры дел, разработка инструкций, регламентов, положений и т.д. в соответствии с типовыми проектами); Документооборот, в том числе электронный (приказы, распоряжения, указания, письма, служебные записки и т.п.); Планирование закупочной деятельности в 1С, бюджет (формирование заявок на закупку в План закупки и его корректировки, а также обоснование, расчет планируемой цены продукции); Договорная работа (формирование, согласование и ведение договоров поставки, контроль исполнения); Оформление заявок на осуществление платежа в 1С; Отчетность (формы установленной отчетности, автоматическая + ручная обработка данных из 1С); Работа с первичными документами, поставщиками (взаимодействие со складом, бухгалтерией). Требования: Высшее образование (преимущество техническое или экономическое). Желательно знание и навыки работы в 1С:Предприятие, а также системы электронного документооборота. Уверенные знания MS Office (word, Excel). Условия: Полный рабочий день; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Доставка автотранспортом предприятия. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.