Мы – центр развития Индийского филиала Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наша цель – создание и развитие банковских продуктов для компаний в Индии Мы создаем систему учета продуктов филиала по каждому из направлений в соответствии с требованиями индийского регулятора. Наша команда: Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе! Обязанности разрабатывать системные требования по единым стандартам (Use cases, User Story, UML диаграммы, ER модели) анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения проектировать интеграции с применением различных подходов (SOAP, REST, Kafka) согласовывать требования с заказчиками, аналитиками, разработчиками, проектировать solution архитектуру участвовать в разработке концептуальной архитектуры продуктов (мозговые штурмы с корпоративными архитекторами и лидерами команд), участвовать в оценке задач участвовать в демо продукта разрабатывать ПМИ и участвовать в проведении ПСИ. Требования умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (на русском и английском), хорошие коммуникативные навыки опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации от 2 лет знание приниципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры, опыт проектирования solution архитектуры опыт интеграции с использованием разных подходов: web-service (SOAP, REST), Kafka знание SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей понимание прикладного и транспортного уровней модели TCP/IP опыт организации и проведения приемки опыт работы в Agile (Scrum) навыки использования JIRA, Confluence готовность к командировкам. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких льготные условия кредитования для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.
Похожие вакансии