Ведущий инженер службы охраны труда

Обязанности: - реализация единых принципов политики в области охраны труда; - участие в организации системы управления охраной труда; - контроль полноты реализации законодательства РФ в области охраны труда; - профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний персонала, электротравматизма сторонних лиц; - подготовка документов для организации и проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля. Заключение соответствующих договор с подрядными организациями и их дальнейшее сопровождение; - участие в проведении Дней охраны труда, внезапных проверках, комплексных, внеплановых комплексных и целевых проверках по курируемым направлениям деятельности; - контроль полноты реализации «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ»; - формирование бизнес-планов, финансово-производственных планов; - работа в 1С; - планирование и контроль приобретения средств индивидуальной защиты; - формирование сводной отчетности по курируемому направлению деятельности. Требования: Высшее техническое, электротехническое образование Знание федеральных законов, нормативно-технических документов в области охраны труда, правил обеспечения средствами защиты и спецодеждой, торгово-закупочных процедур, заключения договоров оказания услуг навыки ведения статистической отчетности по охране труда, проведения проверок условий труда на рабочих местах. Планирование бюджета, закупок на приобретение специальной одежды, услуг по охране труда. Опытный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Условия: Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00, обед с 12-00 до 12-48. сб-вс - выходные дни; Работа в комфортном офисе; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя; Подарки детям на Новый год.